die opteamisten

„Für Menschen, mit Menschen und durch Menschen“


Die Interaktion der Menschen steht bei uns im Mittelpunkt, im jeweiligen Unternehmenskontext.


Das ist uns wichtig

Wir unterstützen Individuen und Organisationen, in einer komplexen Arbeitswelt arbeits- und zukunftsfähig zu bleiben.


Wir behandeln erwachsene Menschen, wie erwachsene Menschen und trauen ihnen zu, dass sie Könner sind.


Wir arbeiten MIT den Kund:innen AM System.


Wir begleiten die Kund:innen bei ihrem Prozess und sie entscheiden das Tempo und den Inhalt.


Dazu arbeiten wir am System, mit Menschen und mit ihren individuellen Anliegen, damit tiefgreifende Veränderungen möglich werden.

Dafür stehen wir

Führung fängt bei jedem selbst an - und jeder Mensch kann dies auch, wenn man ihn lässt!


Jeder Mensch sollte die Möglichkeit haben selbstverantwortlich agieren zu können. Denn, um als Unternehmen in der komplexen Arbeitswelt bestehen zu können, braucht es Menschen, die selbstverantwortlich, am Markt orientiert, Entscheidungen treffen wollen und dürfen.


Dezentralisierte-unternehmerische Führung bedeutet Arbeit am System mit den Menschen.


Wir begleiten Menschen und Organisationen, prozesshaft Lösungen für ihre Anliegen zu finden.


Zudem bieten wir Events an, die einen Workshop Charakter haben. Mehr dazu lesen Sie hier.

Hans Fischer-Schölch

Jahrgang 1965


Spezialpädagoge

Organisationsentwickler

BetaCodex-Companion

Businesscoach

Kernkompetenzen:


  • OpenSpace Beta Transformation
  • Teamentwicklung
  • Changebegleiter
  • Führung
  • Agile-Coach
  • Organisationsentwicklung

 

Durch meine langjährige Erfahrung als Führungskraft im Non-Profitbereich und in der Industrie bestätigt sich ein Lieblingssprichwort von mir: „Nicht der Mensch steht im Mittelpunkt, sondern die Begegnungen“.

Diana Mock


Jahrgang 1985


Pädagogin

Mediatorin

Beraterin
BetaCodex Companion

Kernkompetenzen:


  • Kommunikation
  • Selbstwirksamkeit
  • Selbstverantwortung
  • Teamentwicklung
  • Führung
  • Achtsamkeit
  • OpenSpace Beta Practitioner


Ein Schwerpunkt und große Leidenschaft meiner Arbeit ist der Fokus auf soziale Interaktionen in Unternehmen. Beziehungsdichte ist die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit. Daraus entsteht ein miteinander-füreinander leisten und lernen.
Ich begleite Sie bei diesen Prozessen und plädiere stets dafür, erwachsene Menschen, wie erwachsene Menschen zu behandeln.

BetaCodex

Die Grundlage unserer Arbeit ist der BetaCodex. Hier bekommen Sie einen Einblick, was der BetaCodex ist.

Partner:innen

Andreas Schlegel

Andreas Schlegel

Andreas Schlegel ist Unternehmer, Organisationsgestalter, Elektronik-Ingenieur und fasziniert von Menschen und Technik.

Elisabeth Sechser

Seit 2004 begleite ich als Organisationsentwicklerin und Sparringpartnerin Einzelpersonen, Teams und Organisationen. Selbstorganisation und Selbstwirksamkeit in Unternehmen und Institutionen zu erhöhen, ist essenziell für zeitgemäße Arbeitsorte

Anke Schaffrek

Anke Schaffrek

Ich binbegeisterte Organisationsmitentwicklerin und tummle mich von Herzen gern in der Welt desBeta-Denkens.


Dafür schreibe ich, spreche und denke viel und laut nach überjegliche Themen rund um die aktuelle Arbeitswelt und um Führung von und in Organisationen.

BetaCodex

Die opteamisten sind ein Mitglied bei cyberLAGO, dem Kompetenz-Netzwerk für Unternehmen aus den Bereichen IT, digitale Medien und Webtechnologie in Konstanz und der Region Bodensee


Kontakt

Sie möchten mehr über unsere Arbeitsweise erfahren?


Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf und vereinbaren ein unverbindliches Erstgespräch.