Wenn wir unseren Blick erweitern und von Führungsleistung anstatt von Führungskraft sprechen, eröffnen sich neue Möglichkeiten, die wir so bisher noch nicht kennen können. Dadurch kann echte Selbstorganisation entstehen. Sie ist mehr als dem Team die Entscheidung über das "Wie" zu überlassen oder sich auf Delegation und Partizipation zu beschränken.
Die meisten Versuche, zugunsten der Selbstorganisation von der Vorgabe abzurücken, und Führungsstile wirklich zu ändern, scheitern daher. Dabei ist „wirksames Führen“ (mit Können und Verständnis nicht nur für die Teamebene angewendet) der Führung durch Vorgabe so überlegen, wie die Demokratie der Autokratie.
Unser Ziel ist echtes Verstehen der Materie.
Dieser Workshop legt seinen methodischen Schwerpunkt auf Diskurs.
Wir laden alle Teilnehmenden zu einer ernsthaften, aktiven Vorbereitung ein. Was anders als gewohnt ist: der Workshop dient nicht der Grundlagenvermittlung. Dieses Wissen erarbeiten sich die Teilnehmenden selbst. Dazu erhalten sie Lese- und Studienmaterial, welches im Preis enthalten ist. Bei diesem Format widmen wir uns dem Diskurs, also der Erarbeitung und Erschließung von Tiefenverständnis des Themas auf hohem Niveau, mit Denkimpulsen und der Moderation durch uns.
Zeitaufwand Workshop: 3x4 Stunden
Zeitaufwand eigene Vorbereitung: ca. 3x3 Stunden
Themen
Zielgruppe: Teamleitungen, Abteilungsleitungen, Amtsleitungen und Entscheider*innen
Der Diskurs-Workshop „wirksam Führen“
mit Diana Mock und Hans Fischer-Schölch
drei Tage, je drei Stunden
maximal acht Teilnehmende
Gebühr für diesen Workshop inkl. Studienmaterialien: 399 EUR zzgl. MwSt.
Dieser Workshop bietet eine fokussierte und diskursbasierte Beschäftigung mit der Kunst des Führens in Organisationen