Das bedeutet, der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt, im jeweiligen Unternehmenskontext.
Daran glauben wir:
Wichtig zu betonen ist, dass wir keinesfalls am Menschen arbeiten. Dezentralisierte-unternehmerische Führung bedeutet Arbeit am System mit den Menschen.
Jeder Mensch sollte die Möglichkeit haben selbstverantwortlich agieren zu können. Denn, um als Unternehmen in der komplexen Arbeitswelt bestehen zu können, braucht es Menschen, die selbstverantwortlich, am Markt orientiert, Entscheidungen treffen wollen und dürfen.
Seit 2018 haben wir die Zusammenarbeit mit Silke Hermann und
Niels Pfläging (www.redforty2.com) intensiviert und sind begeisterte BetaCodex Fans!
Beta ist die organisatorische Denkweise, die für komplexe Märkte und für Menschen geeignet ist.
Grundlage unserer Arbeit ist der Beta Kodex mit seinen 12 Prinzipien:
Prinzipien
01. Teamautonomie
02. Föderalisierung
03. Leadership
04. Rundum-Erfolg
05. Transparenz
06. Marktorientierung
07. Bedingtes Arbeitseinkommen
08. Geistesgegenwart
09. Rhythmus
10. Könnerentscheidung
11. Ressourcendisziplin
12. Flowkoordination
Tu‘ dies!
Sinnkopplung
Zellstruktur
Selbstorganisation
Passgenauigkeit
Fließintelligenz
Relative Ziele
Teilhabe
Vorbereitung
Taktgefühl
Konsequenz
Zweckdienlichkeit
Wertschöpfungsdynamik
Nicht das!
statt Abhängigkeit
statt Aufteilung in Silos
statt Management
statt Monomaximierung
statt Machtverstopfung
statt Chefvorgabe
statt Anreizung
statt Planwirtschaft
statt Fiskaljahrsorientierung
statt Bürokratie
statt Statusgedöns
statt Zuweisungsstatik
„Diese Arbeit ist vom BetaCodex © abgeleitet, einer Open-Source-Technologie für soziale Netzwerke, die unter der CC-BY-SA-4.0-Lizenz von Creative Commons veröffentlicht wurde und hier zu finden ist: www.betacodex.org"
Wir laden alle Interessierten ein, mehr über uns zu erfahren und wie sinnvoll es ist miteinander füreinander zu lernen und zu leisten.
Sei es bei einem Beta Kodex Meetup oder einem unserer Workshops. Unsere Events finden Sie hier
"Time is ready to invite all of you to our BetaCodex Meetup International online editition. We exchange views on topics related to the BetaCodex, modern organizational development, leadership and business agility. Join in, open a session or participate. No matter whether you are a beginner up to a master. You are welcome! See you there!"
Es gibt viel zu tun! Am besten wir machen es gemeinsam! Willkommen im BetaCodex Network! In der Online-Ausgabe des BetaCodex Meetups tauschen wir uns zu Themen rund um den BetaCodex, also Dezentralisierung, selbstorganisierte Teamarbeit, Zellstrukturen und zeitgemäße Unternehmensführung aus. Für erfahrene Beta-Profis als auch für New-Commer*innen geeignet!
Erfolgreiche Organisationen und auch Start Ups müssen heutzutage komplexitäts- und menschengerecht aufgestellt sein.
Die Realität ist aber eine andere und Corona offenbart dieses schonungslos. Die meisten Organisation bzw. Unternehmen sind auf Command & Control und Managementmethoden aus dem letzten Jahrhundert gebaut. Um nicht in die gleiche Falle zu tappen, muss man von Anfang an eine Grundlage und Unternehmensstruktur bilden, damit man erfolgreich am Markt agieren kann.
Sie möchten mehr über unsere Arbeitsweise erfahren? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf und vereinbaren ein unverbindliches Erstgespräch
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